- Duração: 4 Semestres - 2 Anos
- Formação: Tecnólogo
- Modalidade: 100% Online ou Semipresencial
O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo principal a formação de profissionais capazes de compreender os processos de planejamento e gerenciamento de pessoas, atuando de forma crítica, analítica e lógica como um mediador e coordenador, capaz de identificar as habilidades individuais dos colaboradores da organização.
| Disciplinas | Carga Horária | Semestre |
|---|---|---|
| Compotamento Organizacional | 80 | 1° Semestre |
| Língua Portuguesa | 80 | 1° Semestre |
| Metodologia Científica | 80 | 1° Semestre |
| Sociologia | 80 | 1° Semestre |
| Teoria Geral da Administração | 80 | 1° Semestre |
| Comunicação Corporativa | 80 | 2° Semestre |
| Economia | 80 | 2° Semestre |
| Filosofia e Ética | 80 | 2° Semestre |
| Marketing | 80 | 2° Semestre |
| Matemática Financeira | 80 | 2° Semestre |
| Relações Trabalhistas e Sindicais | 80 | 3° Semestre |
| Planejamento Estratégico | 80 | 3° Semestre |
| Responsabilidade Social | 80 | 3° Semestre |
| Contabilidade | 80 | 3° Semestre |
| Gestão de Pessoas I | 80 | 4° Semestre |
| Saúde no Trabalho e Qualidade de Vida | 80 | 4° Semestre |
| Gestão do Conhecimento | 80 | 4° Semestre |
| Gestão de Talentos Humanos | 80 | 4° Semestre |
| Estratégias de Negociação | 80 | 4° Semestre |
| Gestão de Pessoas II | 80 | 4° Semestre |
O profissional pode atuar nas seguintes funções: gerente de Recursos Humanos; supervisor, analista ou técnico de recrutamento e seleção, de cargos e salários, de treinamento e desenvolvimento de pessoal e assistente de Departamento Pessoal.
Investimento/mês